A advogada Nahomi Helena de Santana, diretora do Instituto Paranaense de Direito Eleitoral (IPRADE), participou de uma reportagem publicada no dia 19 de mar\u00e7o pelo jornal Folha de S. Paulo, que analisa a presen\u00e7a de mulheres em cargos do primeiro escal\u00e3o de governos estaduais e federais.<\/p>\n
A reportagem apresenta um levantamento comparativo entre diferentes gest\u00f5es estaduais, com foco na ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de lideran\u00e7a por mulheres, com base na composi\u00e7\u00e3o atual dos governos de gestores cotados para a disputa presidencial de 2026. Os dados indicam que a participa\u00e7\u00e3o feminina permanece abaixo da metade dos cargos de lideran\u00e7a no pa\u00eds.<\/p>\n
Nahomi destaca que o n\u00famero reduzido de mulheres em estados como Paran\u00e1 e Goi\u00e1s chama aten\u00e7\u00e3o. Ela observa, por outro lado, que em Minas Gerais e no Rio Grande do Sul h\u00e1 um recorte relevante relacionado ao perfil das nomeadas, com maior presen\u00e7a de mulheres com trajet\u00f3ria t\u00e9cnica e profissional fora do ambiente pol\u00edtico tradicional.<\/p>\n
A advogada tamb\u00e9m ressalta que, nesses casos, as mulheres ocupam pastas de maior visibilidade e or\u00e7amento, o que amplia sua relev\u00e2ncia dentro da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, Nahomi aponta que a baixa presen\u00e7a feminina no primeiro escal\u00e3o se relaciona a barreiras estruturais nos partidos pol\u00edticos e aos acordos que influenciam as nomea\u00e7\u00f5es. Segundo ela, esses espa\u00e7os permanecem, em grande parte, sob controle masculino, o que dificulta o avan\u00e7o da representatividade feminina.<\/p>\n